Пенсионный возраст снизился на пять лет — а человек об этом узнал, только когда заполнял заявление в СФР. Ситуация нередкая: несколько сотен профессий дают право выйти на пенсию раньше, многие просто не знают, что их должность в списке. Но даже тем, кто знает, трудовой книжки для назначения льготы не хватает. СФР требует архивную справку с расшифровкой характера труда, и вот здесь начинаются трудности: организация ликвидирована, документы переехали, ответы приходят через два-три месяца.

Этот материал объясняет, кому положена досрочная пенсия по Спискам № 1 и № 2, что именно должно быть написано в справке и где её получить по основным отраслям Москвы.

Откуда взялись Списки № 1 и № 2

Оба перечня появились в советское время. Первый составили в 1956 году, действующая редакция принята Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, подписанным за несколько месяцев до распада Союза. Документ продолжает работать и сегодня. Постановление Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 прямо подтвердило: при назначении досрочных пенсий руководствоваться именно этими советскими Списками.

Основание для самой льготы содержится в статье 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Пенсионная реформа 2018 года, поднявшая общий возраст до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, «вредников» по обоим Спискам не затронула.

Охват Списков широкий. В первом около 400 профессий, во втором более 1 800. Часть людей понятия не имеет, что работала по условиям, которые дают льготу, и узнаёт об этом при сборе бумаг или из разговора с бывшим коллегой.

Кто входит в Список № 1

Список № 1 охватывает производства с особо вредными и особо тяжёлыми условиями: непосредственный контакт с веществами и факторами, наносящими вред здоровью даже при соблюдении всех норм охраны труда.

Горные и подземные работы. Любые работы под землёй: шахты, рудники, строительство тоннелей, Метрострой. Льгота распространяется не только на горнорабочих, но и на медиков, инженеров, геодезистов, постоянно занятых на подземных объектах.

Металлургия. Доменное, сталеплавильное, прокатное и трубопрокатное производства. Плавильщики, разливщики, сталевары и крановщики в горячих цехах. В Список они попадают по факту постоянного воздействия высоких температур.

Химическое производство. Операторы реакторов, аппаратчики синтеза, работники лабораторий с радионуклидами. Всё это производства, связанные с высокотоксичными, канцерогенными и радиоактивными веществами.

Атомная энергетика. Персонал действующих АЭС, занятый в реакторном отделении и зонах радиационного контроля.

Электросварщики и газорезчики. Только ручная дуговая сварка в закрытых ёмкостях (внутри котлов, резервуаров, труб), где концентрация аэрозоля кратно превышает допустимые нормы. Сварка на открытых конструкциях в Список № 1 не входит.

Полиграфия. Наборщики и линотиписты, работавшие со свинцовыми сплавами.

Кто входит в Список № 2

Список № 2 шире и охватывает тяжёлые условия труда, при которых организм изнашивается быстрее нормы.

Железнодорожный транспорт. Машинисты и их помощники на магистральных дорогах, работники локомотивных депо на техобслуживании тяговых машин.

Авиация. Инженерно-технический персонал инженерно-авиационных служб (ИАС) на техобслуживании воздушных судов. Лётный состав по Списку № 2 не идёт: для пилотов и бортинженеров предусмотрены отдельные нормы выслуги.

Водители большегрузных автомобилей. Грузовики грузоподъёмностью от 5 тонн и более, а также водители городских автобусов на регулярных маршрутах.

Строительство. Рабочие на строительстве метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений специального назначения, не подпадающих под Список № 1.

Машиностроение. Кузнецы, прессовщики, литейщики на паровых молотах и прессах, формовщики в литейных цехах.

Сельское хозяйство. Трактористы-машинисты на полевых работах, операторы машинного доения, ветеринары в животноводческих комплексах.

Текстильная промышленность. Ткачи и прядильщики на станках с интенсивным шумом и вибрацией на отдельных производствах.

Помимо двух основных Списков, досрочную пенсию дают «малые списки» для конкретных специальностей: педагоги с 25-летним стажем, медицинские работники, лётчики гражданской авиации, артисты балета. Там льгота привязана к профессии, без привязки к типу производства.

На что именно можно рассчитывать

Список № 1 даёт право на пенсию мужчинам в 50 лет, женщинам в 45 лет. Обязательное условие: страховой стаж не менее 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин, из которых специального «вредного» стажа не менее 10 и 7,5 лет соответственно.

Список № 2 снижает пенсионный возраст до 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин при специальном стаже 12,5 и 10 лет и общем стаже 25 и 20 лет.

Если полный льготный стаж не набран, возраст всё равно снижается пропорционально, при условии что набрана хотя бы половина требуемого специального стажа. По Списку № 1 снижение составляет 1 год за каждый полный год вредной работы. По Списку № 2 снижение составляет 1 год за каждые 2,5 года для мужчин и за каждые 2 года для женщин.

Пример: мужчина отработал 6 лет 8 месяцев по Списку № 2. Это больше половины требуемых 12,5 лет, и он вправе уйти на пенсию в 58 лет вместо 65.

Для назначения льготы нужен индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не менее 30 баллов. С 1 января 2013 года работодатель обязан платить дополнительные страховые взносы за каждого «вредника»: 9% от фонда оплаты труда по Списку № 1 и 6% по Списку № 2. Если взносы не уплачивались, период работы может не засчитаться в льготный стаж даже при наличии записи в трудовой. Проверить это можно через личный кабинет на Госуслугах или в клиентской службе СФР.

Почему одной трудовой книжки мало

СФР смотрит не только на факт работы, но и на её конкретный характер. Запись «электрогазосварщик» без уточнений не даёт права на льготу: всё зависит от того, где именно работал человек — внутри закрытых ёмкостей (Список № 1) или на открытых конструкциях. «Водитель» в трудовой тоже неоднозначно: нужно подтвердить грузоподъёмность машины и характер рейсов.

Другая распространённая проблема: название должности в трудовой книжке не совпадает с формулировкой из Списков. Человек фактически работал во вредных условиях, но из-за ошибки при оформлении право на льготу под вопросом. В таких случаях без архивной справки, раскрывающей реальный характер труда, не обойтись.

Что должно быть в справке

Обычная выписка о периодах работы для льготной пенсии не подходит. СФР проверяет четыре позиции.

Характер работ с конкретной формулировкой из квалификационного справочника или непосредственно из текста Списков. Для авиатехника это «работа в инженерно-авиационной службе (ИАС)», для строителя метро «подземный характер работ», для железнодорожника «магистральные пути». Без этих слов засчитать льготный стаж не получится.

Занятость не менее 80% рабочего времени в особых условиях. Переводы на другую должность и работа неполный день уменьшают засчитываемый период.

Сведения о зарплате по периодам. На их основе СФР рассчитывает индивидуальный пенсионный коэффициент.

Периоды отвлечений: прогулы, учебные отпуска, отпуска без сохранения заработка, простои. СФР вычитает их из льготного стажа, поэтому архив должен перечислить их явно.

Справки, выданные исключительно на основании свидетельских показаний без ссылок на архивные документы, основанием для назначения льготной пенсии не служат.

Железнодорожный транспорт и Метрострой

Архивы РЖД и метростроения централизованы, но адресат запроса зависит от того, в какой именно структуре работал человек.

Ведомство / организация	Адрес	Контакты
Ликвидированные службы МПС	Москва, ул. Бориса Жигуленкова, д. 27	8 (495) 909-81-13 (доб. 4312)
Руководство МПС СССР (стаж номенклатуры)	Москва, ул. Большая Пироговская, д. 17, стр. 6	8 (499) 245-26-64
Мосметрострой (строительство тоннелей, Список № 1)	Москва, Цветной бульвар, д. 17	8-926-910-06-03
Московский метрополитен (эксплуатация)	Москва, ул. Пришвина, д. 20	8 (495) 684-98-01

Для метростроевцев принципиально нужна формулировка «подземный характер работ». Без неё Список № 1 не засчитают.

Аэропорты и авиакомпании

Для лётного состава считается налёт: 20 часов на самолётах или 12 часов на вертолётах приравниваются к одному календарному месяцу стажа. Требуемая выслуга — 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Для наземных служб (ИАС и служб безопасности) подтверждается вредность по Списку № 2.

Шереметьево. HR-служба АО МАШ: +7 (495) 578-21-21. АО «Шереметьево Безопасность»: Международное шоссе, 28Б, стр. 1, +7 (495) 755-68-10.

Домодедово. HR Center DME: аэропорт Домодедово, стр. 8, +7 985 795-07-95. Часть фондов хранится в муниципальном архиве г. Домодедово: ул. Советская, д. 19, корп. 1.

Внуково. 119027, Москва, ул. 1-я Рейсовая, д. 12, +7 (495) 775-20-10.

Авиакомпания	Адрес для запросов
АК «Россия»	196210, Санкт-Петербург, ул. Пилотов, д. 18, корп. 4
S7 Airlines	633104, Новосибирская обл., г. Обь, пр-т Мозжерина, 10; Москва +7 (495) 783-07-07
АК «Победа»	108811, Москва, Киевское ш., 22-й км, двлд. 6А, стр. 1

По ликвидированным перевозчикам: документы «Трансаэро» переданы в ЦГАЛС Санкт-Петербурга (ул. Днепропетровская, д. 9а). Документы «Внуковских авиалиний» хранятся в ЦГА Москвы (ул. Профсоюзная, д. 80). По ВИМ-АВИА запросы направляются конкурсному управляющему: 422060, Татарстан, пгт Богатые Сабы, ул. Строителей, д. 1а.

Промышленные заводы Москвы

Основной массив документов ликвидированных московских предприятий сосредоточен в Центральном государственном архиве Москвы (ЦГА Москвы): ул. Профсоюзная, д. 80, Зал № 1.

ЗИЛ. Часть запросов принимают по адресу: ул. Автозаводская, д. 23, корп. 15. Основной фонд передан в ЦГА Москвы.

АЗЛК (Москвич). Фонды полностью в ЦГА Москвы, ул. Профсоюзная, д. 80.

«Красный Пролетарий». Справки выдаются по адресу: ул. Бутлерова, д. 17, тел. 8 (495) 227-95-59.

Агропром и ритейл

Агрокомбинат «Московский». Юридический адрес: Москва, ул. Верхняя Радищевская, д. 6, стр. 1. Часть кадровых документов хранится в Подольском муниципальном архиве: г. Подольск, ул. Высотная, д. 6, корп. 3.

Совхоз имени Ленина. 142715, Московская обл., пос. Совхоз им. Ленина, д. 19б, +7 (495) 548-65-05.

Сведения о стаже в ООО «ИКЕА ДОМ» после ликвидации аккумулируются в СФР: клиентская служба на ул. Грекова, д. 7. «Леруа Мерлен» (ныне «Ле Монлид»): юридический адрес: г. Мытищи, Осташковское ш., д. 1; московский офис: пр-т Лихачёва, д. 15. McDonald’s (ООО «Система ПБО»): 115054, Москва, ул. Валовая, д. 26, +7 (495) 755-66-00.

Государственные корпорации

Документы предприятий атомной и оборонной промышленности хранятся в ведомственных архивах с ограниченным режимом доступа.

Корпорация	Адрес для письменных обращений	Контакты
ГК «Росатом»	119017, Москва, ул. Большая Ордынка, д. 24	Только письменные запросы
ГК «Ростех»	119991, Москва, Гоголевский бульвар, д. 21	+7 (495) 287-25-25
ФЦК ОПК	Москва, ул. Садовая-Кудринская, д. 11, стр. 1	+7 (499) 254-33-39

Куда подавать документы

Собранные справки подают в территориальное подразделение СФР по месту регистрации. В Москве три основных отделения: ЦАО — Орликов пер., д. 3, корп. А; САО — Ленинградский пр-т, д. 33, корп. 1; СВАО — ул. Грекова, д. 7.

Единая горячая линия СФР: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).

СФР отвечает на предварительные запросы о состоянии стажа в течение 10 дней. Это позволяет понять, чего не хватает, до официальной подачи заявления.

Как мы получаем документы вместо вас

Если вы живёте в другом городе или за рубежом, лично объездить архивы не получится. Архивы принимают запросы только от самого работника или от его представителя с нотариальной доверенностью.

Вы оформляете доверенность у любого нотариуса — в вашем городе, в другой стране. Скан присылаете нам сразу же. Мы определяем, в каком архиве хранится нужный фонд, проверяем наличие документов до подачи официального запроса, приезжаем с доверенностью и забираем справку. При получении сверяем её содержание с требованиями СФР. Если чего-то не хватает, просим дополнение на месте. Скан справки уходит к вам в день получения, оригинал отправляем Почтой России или курьерской службой.

---

Что делать

1. Откройте Постановление КМ СССР № 10 от 26.01.1991. Оба Списка есть на сайте КонсультантПлюс. Найдите своё производство и должность. Часто льготный стаж был, просто человек об этом не знал.
2. Запросите выписку из СФР. Через Госуслуги или в клиентской службе уточните, какие периоды уже учтены и платил ли работодатель дополнительные взносы по вредным тарифам.
3. Определите статус каждой организации, где работали. Действующие компании имеют HR-службу или архив. Ликвидированные, как правило, передали документы в ЦГА Москвы или муниципальные архивы.
4. Направьте запросы заблаговременно. Закон отводит архивам 30 дней на ответ, реальное ожидание бывает вдвое-втрое длиннее. Начинайте сбор документов за 1,5—2 года до пенсионного возраста.
5. Проверьте справку до подачи в СФР. В ней должны быть все четыре позиции: характер работ с точной формулировкой, занятость не менее 80%, сведения о зарплате и периоды отвлечений. Если чего-то нет, просите дополнение.
6. При отказе архива готовьтесь к суду. Суд вправе установить факт работы по показаниям коллег и косвенным доказательствам — приказам о вредности, расчётным листкам, актам спецоценки.

Нормативная база

1. Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», статья 30
2. Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (Списки № 1 и № 2)
3. Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 (правила исчисления стажа)
4. Приказ Минтруда России от 28.11.2014 № 958н (перечень документов для назначения пенсии)

---

Стоимость услуг

Актуальные цены смотрите в разделе Стоимость услуг.

---

Опубликовано 04.03.2026.

Стаж и пенсия • Архивы Москвы
МВД, военкомат и ЗАГС • Апостиль
Недвижимость • Как работаем
Суды Москвы • Суды Московской области
Цена • Доверенность • Оплата